建议优先考虑泛用性强的S级角色作为核心培养对象，物理系输出角色如里·乱数或露西亚·深红之渊是较为稳妥的选择，其纯物理特性适配多数战斗场景且培养路线清晰。装甲型角色神威·暗能在提供破甲能力的同时具备生存优势，适合作为队伍基石。辅助型角色丽芙·仰光则凭借治疗与增益效果显著降低推图难度，尤其在高难度副本中价值突出。
资源分配策略需遵循优先级原则，初期应将大部分黑卡投入基准卡池获取核心角色，活动卡池可作为后续补强手段。意识搭配方面，输出角色推荐汉娜套装提升爆发，辅助角色选择阿呆芙套装缩短技能冷却。武器共鸣优先考虑超算闪电与死线计时等通用增益效果，这些配置能有效提升战斗流畅度。每日体力必须全部用于推进主线剧情和素材副本，囚笼与战区玩法需按时参与以获取关键养成资源。
队伍构建需要平衡输出、破甲与治疗职能，标准配置为1名主C、1名副C兼破甲手、1名辅助。物理队因角色齐全且配合简单成为新手首选，元素队则需要特定角色支持。角色进化阶段直接影响核心被动解锁进度，A级角色通过碎片兑换可逐步提升至SSS级，该过程需要长期规划。意识强化应集中投入456号位，前期避免分散资源培养多个角色。
巴别塔等高难度玩法对角色练度有硬性要求，需通过持续积累逐步攻克。新手应注意避免过度追求全角色收集，专注培养3-4个主力角色更为实际。游戏内定期活动提供的自选S角色机会应优先补足队伍短板，周年庆等特殊节点可获取珍贵养成资源。随着游戏进度推进，需逐步完善各属性队伍以应对不同战区需求，这个过程需要合理规划资源投入节奏。长期发展需建立可持续的资源获取体系，包括每日任务、周常玩法及活动奖励。角色强度受意识搭配、武器共鸣、技能等级等多重因素影响，需系统性地全面提升。游戏内社交系统提供的助战角色能有效弥补临时战力缺口，好友互助机制可获取额外资源。
