拉人功能主要由盟主和副盟主两个官职掌握。盟主作为同盟的最高管理者，拥有包括拉人、任免官员、制定战略等核心权限。副盟主作为盟主的副手，同样具备拉人权限，主要负责协助盟主处理同盟事务，尤其在盟主缺席时代行职责。这两个官职是同盟招揽新成员的核心角色，其他普通成员或低级官员无法直接邀请玩家加入同盟。
外交官虽不直接具备拉人权限，但在同盟扩张中扮演重要角色。外交官负责与其他同盟建立友好关系或协商合作，通过外交手段间接吸引其他玩家加入。一个优秀的外交官能提升同盟的信用值和影响力，从而增强对潜在成员的吸引力。外交官需与其他官员配合，确保同盟内部环境稳定，为拉人创造有利条件。
同盟的分组功能由组长及以上职位的玩家管理，组长可通过分组界面邀请成员加入特定分组。虽然分组拉人不等于直接加入同盟，但分组是同盟内部管理的重要工具，能帮助新成员快速融入集体。只有盟主或分组管理员能创建或解除分组，副组长仅能协助管理分组成员。分组功能通常用于战术协作或资源分配，间接支持同盟的拉人策略。
提升拉人效率需注意同盟的整体发展。一个繁荣稳定的同盟更容易吸引玩家加入，因此内政官、军事官等职位需与拉人官协同工作。内政官负责资源调配和建筑升级，军事官组织攻城略地，两者共同提升同盟实力，为拉人奠定基础。关注人才市场的动态和提升角色魅力值也能增加招募成功率。
